ヤングエグゼクティブ・プログラムでは、約6か月間(月2回程度)のリーダーシップ教育を行う。
対象は、将来の上級管理職、経営幹部として期待される40歳未満の人財。
碧樹館プログラム同様「セッション」と「寺子屋式リーダーシップ対話」で自身と向き合いながら、基軸や価値観を固めていく。
アジア研修プログラムでは、事前研修・約1週間の現地研修(スタディツアー)・事後研修を通して、リーダーシップ教育を行う。
スタディツアーでは、現地政財界要人の講義やフィールドワークなどを通じた気づきや学びを通じてグローバルな視点を持ったリーダーへの成長の機会とする。